Работникам дадут три месяца на подачу иска о моральном вреде
pnp.ruТребование о компенсации морального вреда из-за нарушения трудовых прав можно будет подать вместе с иском о самом факте нарушения или в течение трёх месяцев после того, как суд удовлетворил претензии работника к работодателю.
Такой правительственный законопроект Госдума планирует рассмотреть во втором чтении на одном из ближайших пленарных заседаний. Сейчас работник может обратиться в суд, чтобы разрешить трудовой спор, в течение трёх месяцев с того дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своих прав, а если спор касается увольнения — в течение одного месяца с того момента, когда он получил копию приказа об увольнении или трудовую книжку.