Работнице добавили полставки ради повышения декретного пособия: это не принципиально, решил суд
smartmoney.oneКассационная инстанция отказалась взыскивать с организации переплату пособия, несмотря на то, что фонд вскрыл "схему". Средний заработок за 2 предшествующих года оказался ниже МРОТ.При этом сотрудница всё равно должна получить пособие не ниже, чем исходя из полного МРОТ.Женщина работала в организации на полставки товароведом с должностным окладом 6,5 тысяч рублей.В ноябре 2020 года сотрудницу перевели на должность бухгалтера на полную ставку с окладом в 15 тысяч.
В январе 2021 года эта работница ушла в отпуск по беременности и родам.Пособие было назначено исходя из МРОТ (так как за 2 года средний заработок оказался ниже) из расчёта полного рабочего времени.