Работа на полставки как до отпуска по уходу за ребёнком, так и во время: есть ли право на пособие
smartmoney.oneС одной стороны, именно утрата заработка названа социальным риском, страхуемым на случай появления ребенка. А с другой стороны, ни в одном законе не прописано требований к занятости сотрудника до отпуска по уходу.Так что ВС разрешил дело в пользу работодателя и работника.Мама уже родившегося младенца какое-то время не работала вообще.
Затем примерно через полгода после рождения ребёнка устроилась продавцом на полставки к ИП (работала по 4 часа в день).Зарплата составила 5 тысяч в месяц.
Ракетные удары или атака на Херсон: эксперт объяснил, как РФ может ответить за атаку на Крым (видео)
Феномен амазонского чернозема: ученые узнали, как в лесах Амазонки появилась такая плодородная почва