Пять лет и без срочной службы. Нардеп рассказал детали о новой Концепции военной кадровой политики Украины
nv.uaВ понедельник, 6 ноября, заместитель председателя комитета по вопросам нацбезопасности, обороны и разведки Егор Чернев, комментируя новую Концепцию военной кадровой политики, заявил, что переход займет пять лет, а от срочной службы планируют отказаться.«Мы говорим о том, что это перспективный переход, который будет через пять лет.
То есть, будем переходить в течение пяти лет. Здесь нужно различать мирное и военное время. В ходе военного времени основная цель — это то, чтобы у нашей армии было достаточно людей», — сказал он в эфире телемарафона.По его словам, контрактная основа — это более для мирного времени, а от срочной службы планируют отказаться.«Вместо этого люди призывного возраста будут проходить интенсивное обучение в своих ВУЗах — это будет не номинальная военная кафедра, а реальная военная подготовка будущего кадрового резерва для нашей армии», — подчеркнул он.Чернев заявил, что рекрутинг — это о том, что люди будут набираться, основываясь на образовании, которое они имеют, чтобы они были максимально полезными в армии.По его словам, одной из главных целей этого перехода является интеграция Украины в евроатлантическое сообщество и внедрение стандартов НАТО.5 ноября министр обороны Украины Рустем Умеров подписал приказ об утверждении Концепции военной кадровой политики до 2028 года.Документ определяет стратегическое видение развития военной кадровой политики в сфере обороны на протяжении следующих пяти лет как во время действия военного положения, так и в мирное время.В частности, в Украине будет функционировать действенная система рекрутинга ВСУ профессиональным и мотивированным личным составом.Новий випуск журналу NV вже у продажу Директор ЦРУ Вільям Бернс написав книжку, яка, на мою думку, має бути.