Путин подписал новый закон об удаленной работе в России
inforeactor.ruАвторы сформулировали права и обязанности работодателей и сотрудников. Теперь руководители компаний могут в случае чрезвычайных ситуаций без согласия работников переводить их на удаленный режим работы.
Возможен также комбинированный режим, где сочетаются варианты дистанционной и стационарной занятости людей. По закону переход с одного режима на другой не может быть основанием для снижения зарплаты.