Продуктивность японского офиса Microsoft выросла на 40% после ввода четырехдневной рабочей недели
Продуктивность сотрудников японского филиала Microsoft выросла на 40% после введения четырехдневной рабочей недели, говорится в отчете компании.
В рамках прошедшего в августе эксперимента «Work-Life Choice Challenge Summer 2019» сотрудникам разрешалось не выходить на работу по пятницам с сохранение зарплаты.