Продолжительность рабочего дня появится в Трудовом кодексе
smartmoney.oneСейчас продолжительность рабочего дня, правила расчета ежегодного оплачиваемого отпуска и его денежной компенсации при увольнении работника закреплены еще советскими нормативно-правовыми актами, пояснили в минтруде.На них по-прежнему ориентируются работодатели.
В Трудовом кодексе установлены лишь ограничения для рабочей недели, длительность которой не может превышать 40 часов.Также в нем предусмотрена максимальная продолжительность трудового дня для отдельных категорий работников.