Пример Минского молокозавода показывает, что можно побеждать
«Ник и Майк».Людей увольняют (вернее заставляют писать заявление по соглашению сторон). Кого из-за пенсионного возраста, кого за участие в протестах, кого за плохое зрение.
И люди тихонько и покорно уходят, как будто только и ждали этого момента. Стоп!Уважаемые рабочие, у вас есть права! Не пишите никаких заявлений по собственному желанию или по соглашении сторон.
Что происходит на Минском молокозаводе, где сняли гендиректора после активного увольнения работников