Предложили увольнение по соглашению сторон. Как получить максимальную компенсацию
znak.comУвольнение о соглашении сторон может инициировать как работник, так и работодатель.По закону при увольнении по соглашению сторон не положены дополнительные выплаты.Работник и работодатель могут договориться о любых выплатах: например, о трех окладах или конкретной сумме компенсации за увольнение.Когда и как договариваются об увольнении Инициатором увольнения по соглашению сторон может быть как работник, так и работодатель, говорит адвокат МКА «Князев и партнеры» Зиннур Зиннятуллин.
В случае увольнения по инициативе работника подать заявление нужно за две недели, при увольнении по соглашению — в любой момент.