Пособия по-немецки: что предлагают латвийские работодатели
lv.baltnews.comdiena.lv.Инициаторы изменений – Латвийская конфедерация работодателей – считают, что господдержку необходимо оказывать на постоянной основе, а не только в период кризиса.Отраслевой эксперт Латвийской конфедерации работодателей Синтия Силиня приводит пример: партнер компании задерживает оплату поставок, оборот краткосрочно падает, компания вынуждена временно сократить деятельность.В этот период простоя или сокращенного рабочего времени государство могло бы выплатить субсидии на зарплаты, чтобы предприятию не пришлось увольнять сотрудников, а тем, в свою очередь, не пришлось бы вставать на биржу труда.В Латвийской конфедерации бизнеса указывают, что для господдержки необходимо разработать четкий перечень критериев, которые будут определять.