закон работодатель нео

После медосмотра - на работу: такое требование работодателя вполне законно

Роструд считает, что, если рабочий день не окончен, то его надо продолжить.Работодатель выдал работникам направления на периодический медосмотр.При этом работодатель требует, чтобы работники после прохождения медосмотра в этот же день вернулись на работу и закончили рабочий день.Правомерно ли это требование? – спросили работники в "онлайн-инспекции".Правомерно, но при условии, что медицинский осмотр будет закончен до окончания рабочего дня, и у работников будет возможность вернуться на работу и продолжить ее.Так рассудили специалисты Роструда.В соответствии с абзацами 2 – 5 части 2 статьи 21 ТК работник обязан:Обязательные медосмотры организует и оплачивает работодатель.

DMCA