Посещение футбольного матча назвали уважительной причиной ухода с работы
Верховный суд России посчитал спланированную поездку и футбольный матч уважительной причиной для ухода с рабочего места до окончания трудовой смены.
Если сотрудник предупредил своего руководителя о том, что собирается уйти в рабочее время с согласием на недоплачиваемый отпуск, то засчитывать ему прогул не за что.