Под прессом: когда увольнение "по собственному" совсем "не по собственному"
smartmoney.oneВС усомнился в добровольности волеизъявления работника на увольнение по собственному.550 000 рубей в качестве морального вреда, 66 000 рублей в счет возмещения расходов на юруслуги и 2 100 рублей за услуги нотариуса – именно столько запросил у компании бывший сотрудник, оспаривая незаконность своего увольнения.Все началось с того, что сотрудник обратился напрямую к гендиру компании с письменной претензией в порядке досудебного урегулирования спора, где указал на нарушения его трудовых прав, а именно:Гендир в свою очередь ответил: нарушений трудового законодательства не установлено и предложил провести переговоры о расторжении трудового договора по соглашению сторон.Спустя время сотрудник написал на имя гендира заявление следующего