ПФР разъяснил, как нужно отражать перевод работника на другую должность в электронной трудовой книжке
smartmoney.oneОбычно работники трудятся на определенной должности, исполняя одни и те же обязанности. Однако есть случаи, когда они меняют должность и функции.Для этого существует процедура перевода, которая отражается в трудовой книжке.
Причём такой перевод может осуществляться на временной или постоянной основе.PixabayЕсли в организации решили признать перевод постоянным, то в трудовой книжке следует отразить следующее:- в графе «Дата (число, месяц, год) приема, перевода, увольнения» - дату фактического начала выполнения новых функций;- в графе «Сведения о приеме, переводе, увольнении» – кадровое мероприятие «Перевод»;- в графе «Трудовая функция» - сведения по новой должности и закреплении в структурном подразделении организации;- в графах блока
Российские пенсионеры получат по 12 000 рублей в ноябре: в ПФР разъяснили порядок оформления выплаты