Петербургские работодатели стали реже следить за работниками в соцсетях
abnews.ruИнтерес работодателей к тому, чем занимаются их работники в соцсетях, стал постепенно снижаться, выяснили в новом исследовании специалисты платформы SuperJob.За год число работодателей в Санкт-Петербурге, увольняющих сотрудников за посты в социальных сетях сократилось до 8%.
Еще 20% следят за интернет-активностью сотрудников (в прошлом году — 26%).При этом большинство работодателей теперь совсем игнорируют поведение своих работников в соцсетях: в прошлом году этот показатель составлял 50%, а в текущем уже 54%.Эксперты отмечают, что повышенный интерес к соцсетям работающих сотрудников в прошлом году отчасти был спровоцирован повсеместным вводом удаленки.
Петербургский Комтранс опроверг информацию о повышении цен на проезд в метро до 550 рублей в локдаун