Пенсионные пакеты действуют у 25% российских компаний
Согласно социологическому опросу, среди самых популярных составляющих пенсионных пакетов — подарки к праздникам (12%), материальная помощь (9%), корпоративные мероприятия (8%).
Около 7% работодателей выплачивают персоналу единовременное пособие при выходе на пенсию, 6% компаний установили ежемесячные фиксированные выплаты.