П'ять простих кроків: як побудувати комплаєнс та антикорупційні процедури в компанії
delo.uaМіжнародні компанії, які працюють в Україні, та великий український бізнес зазвичай мають департаменти комплаєнсу, комплаєнс-офіцерів, політики, вимоги до постачальників, культуру тощо.
Малий та середній бізнес в Україні, в найкращому разі, має прийнятий кодекс етики. І не те, щоб прийнятий, а радше скопійований із сайту великої компанії, яка вимагає наявності комплаєнсу у всьому ланцюжку постачальників, і підписаний керівником українського бізнесу.
Максим Гладський, Прогрестех-Україна: Завдання компанії зараз – зберегти та збільшити кадровий склад