Отстранение от работы непривитых от COVID-19: Роструд поставил точку
penzainform.ruВ Федеральной службе по труду и занятости рассказали о предусмотренной Трудовым кодексом Российской Федерации возможности отстранения работника от выполнения трудовых обязанностей. «Абзацем 8 части первой статьи 76 ТК РФ предусмотрено, что отстранение возможно не только в случаях, предусмотренных ТК РФ и федеральными законами, но и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации», - заявили в ведомстве.
В Роструде подчеркнули, что одним из таких случаев является нарушение положений Федерального закона от 17 сентября 1998 г. № 157-ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней».