Отели как лучше. Как в Петербурге готовят работников для гостиничной сферы
Кандидаты на работу в отелях и в общепите входят в десятку самых разыскиваемых работодателями как через частные агрегаторы, так и через Государственную службу занятости (6–7% от общего числа вакансий).
Мотивации и практики не хватает молодым, петербургского опыта — иногородним, и многим — владения иностранными языками. Зато в избытке зарплатные притязания.