От слесаря до министра. Кому, за что и как платят
novostidnya24.ruАвтор заметки руководил структурными подразделениями предприятий и неоднократно принимал участие в разработке и внедрении «Положений по оплате».
Нижеприведённое основано на реальном опыте. Некоторые основные положения Справедливой (идеальной) системы оценки и оплаты труда не было, нет и никогда не будет.