Опросы: татарстанцы рассказали о критериях выбора работодателей
realnoevremya.ruФото: pixabay.com При выборе работы жителя Татарстана, помимо выплачиваемой вовремя достойной зарплаты, важны возможности для карьерного роста, удобное рабочее место, оплата сверхурочной работы и обучение, гибкий график работы и возможность работать удаленно.
Об этом сообщили в службе исследований hh.ru. «Что касается критериев, которые набрали меньше всего голосов, то к ним относится наличие в компании штатного психолога, с которым можно обсудить проблемы, — этот фактор при выборе работодателя оказался значимым для 3% соискателей Татарстана.