Опрос показал разницу отношения к работе у поколений Y и Z
iz.ruКомпания Hays провела исследование «Программы Well-being в России», в рамках которого опросила представителей поколения Y (от 25 до 40 лет) и Z — поколение Z (от 18 до 24 лет) об их отношении к работе.
Результаты исследования имеются в распоряжении «Известий».Опрос показал, что в кризисное время именно более молодое поколение выразило готовность перерабатывать — так ответили 52% Z и с ними согласились 42% Y.Как следует из исследования, миллениалы (Y) больше интересуются своим физическим здоровьем, в то время как зеты уделяют больше внимания эмоциональной стабильности и снижению стресса.