Онлайн и офлайн: все о корпоративном обучении в Streamline
Вопрос «У вас на работе есть английский?» стал обыденным, а включение языковых курсов в соцпакет сотрудника превратилось в правило хорошего тона для многих компаний. Что изменилось в 2020-м году, кто обращается, как это устроено, кто контролирует — задали главные вопросы про корпоративное обучение компаний Дарье Ничкасовой, руководителю корпоративного отдела школы Streamline. — Какая тенденция на рынке корпоративного обучения?— Коронавирус спровоцировал спад спроса на образовательные услуги в корпоративном секторе начиная с апреля 2019.
Компании оптимизируют свою финансовую политику, делают акцент на сохранении рабочих мест. Любые расходы, не связанные с производственной необходимостью, сокращаются.