Официальное оформление и "белая" зарплата мотивируют каждого пятого работающего петербуржца
dp.ruВ службе исследований компании HeadHunter выяснили, что мотивирует петербуржцев улучшать свою работу. Главным мотиватором оказалась высокая заработная плата (59%), сообщили dp.ru в пресс-службе HeadHunter по Северо-Западу.На второе место участники опроса поставили большие возможности для карьерного роста и развития (33%), на третье — удобный график работы (32%).
Для 28% важны масштабные и интересные задачи, еще 25% указали, что их мотивируют премии, бонусы и 13-я зарплата. Похвала и признание