Один специалист на 30 вакансий. Как в украинских IT-компаниях образовался дефицит кадров
У 30-летнего айтишника Игоря болит голова и ему очень хочется спать, а он остановился только на 14 предложении рекрутеров. В почте их висит еще около ста.
Не то чтобы Игорь хотел сменить работу, но и жалеть о потерянной возможности потом не хочет, а потому уже второй час просматривает заявки.