связь люди здоровье деньги общество самит курс

Обучение по принуждению не работает: как мотивировать сотрудников самостоятельно учиться

Руководитель предлагает сотрудникам научиться писать промпты для нейросетей. Все согласны: вещь полезная. Купили доступ к Stepik и разослали ссылку на обучение.

Через месяц проверили статистику платформы: из сорока человек с доступом курс открыли пятеро.Руководитель в замешательстве: «Сами же согласились.

DMCA