Ничего не держит: большинство работников в России в 2022 году готовы уволиться
eadaily.comОтмечается, что 37% ищут новых возможностей для карьерного роста, 33% - возможности обучения, а 32% - интересные задачи. Еще для 27% респондентов важна близость новой работы к дому, а для 24% - гибкий режим работы.
Также 22% сказали, что на новой работе хотели бы трудиться дистанционно, а 12% желают получить работу без дресс-кода. Следует отметить, что, по данным исследования, из тех, кто планирует менять работу в этом году, 39% респондентов указали, что настроены на смену профессии.