«Нехотят работать!»: вРоссии наступил дефицит кадров при избытке вакансий
ridus.ruЭксперты рынка труда бьют тревогу — в стране возник острый дефицит кадров при избытке вакансий. По словам вице-президента по операционному управлению международной стаффинговой группы Ancor Алексея Миронова, происходящее на российском рынке труда можно охарактеризовать как структурную безработицу: невозможность трудоустройства из-за различия спроса и предложения рабочей силы.Профессор Воронежского института экономики и социального управления Елена Маслова подчеркнула, что в стране наблюдается острый «дефицит желающих работать».
Процесс начался ранее, но в 2022 году он продолжится, по ее мнению. В числе причин кадрового дефицита специалист назвала усложнение демографической ситуации (старение населения, сокращение численности трудовых
Дистанционная работа позволила воронежцам экономить на транспорте и больше тратиться на доставке еды