Не сдали, прослушали, оценили. Юридическая консультация "ДП"
dp.ruВ случае расторжения трудового договора генеральный директор перестает быть сотрудником компании. Но если участники не могут собраться для избрания нового руководителя или договориться о его кандидатуре, в ЕГРЮЛ в качестве единоличного исполнительного органа формально фигурирует прежний руководитель, уже не являющийся работником общества.
В этом случае третьи лица, в том числе контролирующие органы, могут по–прежнему воспринимать его как главу организации.Вместе с тем ответственность з...