Названа самая частая причина увольнений в России
fedpress.ruМОСКВА, 7 июля, ФедералПресс. Треть опрошенных работодателей в России отмечают в своих компаниях средний или высокий уровень текучести кадров.
О причинах самых частых увольнений говорится в исследовании аналитического центра НАФИ и Лаборатории исследования рынка труда НИУ ВШЭ. 16 % респондентов назвали несоответствие знаний и навыков должностным обязанностям, а 15 % – неудобный график работы.