На рассмотрение Совета Госдумы внесли проект закона об «удалёнке»
Как отмечают авторы законопроекта, российское трудовое законодательство оказалось не готово к массовому переводу работников на удаленный режим работы.
В частности, сейчас Трудовой кодекс не предусматривает ситуации временной дистанционной занятости. Так, помимо понятия «дистанционная работа» в ТК РФ появятся «временная дистанционная (удаленная) работа» и «комбинированная дистанционная (удаленная) работа».