отпуск работодатель нео

На график отпусков не влияют даже нехорошие прогнозы по COVID – Роструд

Согласованный график должен соблюдаться, говорят в ведомстве. Работодатель издал приказ, с помощью которого "в связи с возникновением угрозы эпидемии коронавирусной инфекции, ожидаемой осенью 2021 года" решил внести изменения в график отпусков.В результате чего летние отпуска работников, у которых нет антител или отказавшися от вакцинации, перенесли на осен.

Насколько законны эти действия, спрашивает работник на сайте "Онлайнинспекция"?Перенос ежегодного оплачиваемого отпуска на другой срок по инициативе работодателя возможен только с письменного согласия работника, отрези в Роструде.Работнику предложили за защитой своих прав обратиться в трудинспекцию и суд.Работодатель не может переносить отпуск без согласия работника даже из-за

DMCA