На БелАЗе — жесткая нехватка сотрудников
charter97.orgБелорусского объединения рабочих (БОР).По факту никакой третьей смены создаваться и не планируется. Все просто: некомплект штата наблюдается в двух сменах.
Многие сотрудники уволены, хороших специалистов нет, слишком дорого обходятся. Поэтому, чтобы хоть как-то протянуть до продажи завода набирают новых людей, которым за неимением опыта можно платить меньше.
БЕЛАЗ представил инновационные технологии в горнодобывающей промышленности на конференции в Кировске