закон выплаты предприятия

МРОТ будет влиять только на зарплаты и пособия

Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) будет применяться только при регулировании зарплат и определения размеров пособий и выплат в рамках социального страхования.

Во всех других случаях эта величина использоваться не будет. Закон, отменяющий привязку к МРОТ в целом ряде нормативных актов, вступает в силу 4 декабря.Например, к МРОТу была привязана стоимость имущества гражданина, необходимого ему для работы, на которое запрещено обращать взыскание.

DMCA