Может ли человек работать без выходных?
smartmoney.oneМожет ли работодатель не предоставлять сотруднику дни отдыха — в этом разбирался aif.ru.Нет, не может. Согласно трудовому законодательству, независимо от режима работы, сотруднику должен быть предоставлен еженедельный непрерывный отдых, то есть выходные.Каждую неделю руководитель обязан предоставлять подчиненным не менее 42 часов, свободных от работы.
Какие есть исключения из правил и как накажут работодателя за нарушение прав работника, разбирался aif.ru. Когда работник может трудиться без выходных? Во-первых, такая ситуация может возникнуть с работниками, для которых установлен суммированный учет рабочего времени.Такие сотрудники должны выработать определенное количество рабочих часов в месяц без привязки к стандартному восьмичасовому рабочему дню.Они могут в какой-то день больше поработать, а в другой — больше отдохнуть, но все в пределах нормативов, установленных трудовым законодательством.