Мотивация немецких работников падает
Результаты опроса, проведенного консалтинговой фирмой EY, показали, что в Германии резко упала удовлетворённость сотрудников своим профессиональным положением.
В частности, полностью удовлетворёнными оказались только треть респондентов. Для сравнения: два года назад их количество достигало почти половины участников опроса.