Молодёжь в тупике: петербургские компании прекратили охоту за выпускниками
dp.ruРексофт". Хотя в этом году подход точечный — открытых крупных стажировок нет, кандидатов рассматривают в индивидуальном порядке.За первые месяцы 2020–го приняли на работу 10 выпускников вузов в компании — разработчике решений для морской отрасли "Транзас". "Как минимум 50% текущего менеджерского состава начинали работу в компании со студенческой скамьи.
Несмотря на очень высокий уровень требований к технической экспертизе, порядка 40% кандидатов успешно проходят входное испытание", — делится статистикой директор по персоналу "Транзаса" Елена Стародубцева.Есть место практикантам и в "Канавара Групп", занимающейся экспедированием и таможенным оформлением грузов.