Минтруд разъяснил, в каких случаях работнику оплачивают учебный отпуск
7info.ruМинистерство труда и социальной защиты РФ разъяснило россиянам, в каком случае работник может получить дополнительный оплачиваемый отпуск.
Информация появилась в официальном аккаунте ведомства.Рассчитывать на оплачиваемый учебный отпуск сотрудник может в том случае, если самостоятельно поступил или направлен работодателем на обучение по программам общего, среднего и высшего профессионального образования.