Россиянам разъяснили порядок перевода на удаленку
riafan.ruМосква, 11 августа. Работодатели могут перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено трудовым договором, сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.
Журналисты поинтересовались у представителя ведомства, возможен ли перевод работников на удаленную работу, если это не оговаривалось ранее трудовым договором. «В целях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции работодатели могут организовать применение гибких режимов работы для сотрудников, для которых существуют такие технические возможности», — сообщили РИА Новости в пресс-службе Минтруда.