Минтруд рассказал, кто может уволиться без отработки
fedpress.ruМОСКВА, 4 февраля, ФедералПресс. В ряде случаев россиянин может уволиться с работы без двухнедельной отработки.
Как это сделать, рассказывает Минтруд. Также таким правом обладают работники, в отношении которых имеется установленное нарушение трудовых прав со стороны работодателя (задержка зарплаты, отказ в предоставлении отпуска).Минтруд добавил, что если работник трудится по трудовому договору, заключенном на срок до 2 месяцев, то о досрочном расторжении договора они могут предупредить работодателя за три дня.
