Минтруд: перевод на удаленную работу не нужно прописывать в договоре
Работодатель в целях профилактики коронавирусных рисков может перевести сотрудников на удаленную работу, даже если это не предусмотрено по трудовому договору.
Об этом сообщили в Министерстве труда и социальной защиты РФ.Работодатели в целях предупреждения рисков распространения коронавируса могут организовать для своих сотрудников гибкие режимы работы при наличии технической возможности.