Минтруд напомнил, кому положена двойная оплата за работу в праздники
profile.ruВ Минтруде решили напомнить россиянам об оплате работы в праздничные дни. Там отметили, что если работа в праздники не предусмотрена графиком, привлекать сотрудников можно только с их письменного согласия, а также по письменному распоряжению работодателя.
В Instagram-аккаунте министерства рассказали, что если человек работает по сменному графику, и его смена выпала на праздничный нерабочий день, а работа осуществлялась в пределах нормы рабочего времени, оплата за смену должна производиться в двойном размере.