В Минтруде объяснили, какие выплаты положены при сокращении штатов
smartmoney.oneКак сообщает ведомство, в день увольнения таким сотрудникам выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка за первый месяц (для сезонных работников - в размере среднего заработка за 2 недели).Также им положена выплата на период трудоустройства, если он превышает один месяц. "Средний заработок выплачивается за второй и третий месяц поиска работы после увольнения, если работник не был трудоустроен", - пояснили в Минтруде.Однако есть при этом и несколько условий.
Во-первых, заявление бывшему работодателю необходимо подать не позднее 15 рабочих дней после окончания второго или третьего месяца.Об отсутствии работы будет свидетельствовать трудовая книжка без записи о приеме на работу.