Ликвидацию отменили, но в должности не восстановили: суд нарушений не выявил
smartmoney.oneУвольнение сотрудников в период ликвидационных мероприятий не связано с конечной стадией процедуры ликвидации. Две сотрудницы компании были уволены на основании пункта 1 части 1 статьи 81 ТК – в связи с ликивидацией юрлица.Спустя несколько лет выяснилось, что ликвидация была отменена, и гражданки обратились в суд, чтобы восстановиться на работе, взыскать неполученную зарплату и компенсировать моральный вред.Однако ни суд первой инстанции, ни апелляция, ни кассация нарушения прав работниц не выявили:Таким образом, увольнение было произведено в соответствии с требованиями трудового законодательства.Кроме того, отмена ликвидации не свидетельствует о незаконности увольнения – увольнение сотрудниц произведено в период ликвидационных мероприятий и не связано с конечной стадией процедуры ликвидации (определение 9-го КСОЮ от 09.12.2021 N 88-8712/2021).Отметим, что с прошлого года граждане, которые потеряли работу в связи с ликвидацией предприятия, лучше защищены: им стало доступно максимальное пособие по безработице.