Лекции, медитации и целеполагание: чем компании мотивируют сотрудников
dp.ru"Ростелекомом".Однако "выгорают" не только топ–менеджеры, но и обычные сотрудники. "Деловой Петербург" опросил руководителей компаний и узнал, как они мотивируют свою команду во время пандемии и что помогает держать сотрудников в тонусе.Одной из самых острых проблем в период изоляции и дистанционной работы стала нехватка живого общения.
В МВД заявили, что действия сотрудника полиции с табельным оружием на Сенной площади были обоснованы