Короткий путь. Почему женщине из России проще строить карьеру на Западе, чем у себя на родине
forbes.ruРоссия — традиционная страна. Женщины топ-менеджеры не всегда могут рассчитывать на объективную оценку своего потенциала, а во многих компаниях при прочих равных акционеры предпочитают назначать на ответственные роли кандидатов–мужчин.
И подчас за рубежом у талантливых женщин-управленцев оказывается больше возможностей. Конечно, важно объективно оценивать ситуацию — смотря где искать работу своей мечты.