Компании вправе оплатить работу с 4 по 7 мая в обычном, а не повышенном размере
smartmoney.oneОрганизации вправе самостоятельно определить численность и состав сотрудников, которые будут работать с 4 по 7 мая, следует из рекомендаций Минтруда.Ведомство уточняет, что компании имеют возможность предусмотреть дистанционную работу на "путинские" выходные.
Решения нужно оформить приказом и локальным актом.При этом Минтруд подчеркивает, что оплата труда работников за период с 4 по 7 мая производится в обычном, а не повышенном размере.Но работодатели могут заплатить больше, если пожелают.