Когда задолжал работодателю: как уволиться без долгов
vesti.ruКурсы переподготовки, повышения квалификации, вебинары, форумы, круглые столы – сегодня отправлять своих сотрудников на дополнительное обучение в российских компаниях становится модным.
Обучающих программ сотни. Кажется, новым знаниям можно только радоваться – до тех пор, пока сотруднику при увольнении вдруг не прилетает счет на круглую сумму. "Племянник работал и подписал ученический договор о том, что отработает 3 года после обучения.