Каждый восьмой россиянин допускает увольнение в случае введения дресс-кода
nakanune.ru58% опрошенных поддержали дресс-код, отметив, что лично их он дисциплинирует.Что касается действующих правил, то 28% респондентов ответили, что дресс-код в их компании скорее выборочный – только для сотрудников, которые напрямую работают с клиентами.
У 23% опрошенных удаленная работа, естественно, без всяких требований к внешнему виду. 14% отметили, что после карантинов произошли послабления, хотя ранее были строгие правила.