Какие типы тестов используют психологи по подбору кадров
skuke.netТесты общего уровня умственных способностей могут многое сказать о шансах индивида на достижение успеха на различных рабочих местах.То же самое можно сказать об общих тестах личности и тестах на честность.Помимо этого психологи, работающие с персоналом, используют тесты профессиональных интересов.Такие тесты, выполняемые при помощи карандаша и бумаги, позволяют оценить интересы испытуемого и сопоставить их с интересами тех, кто успешно занимается соответствующими видами деятельности.
Цифровые "стражи порядка": как эффективно использовать модерацию для разных типов контента